தமிழக அரசின் பொதுத்துறை ஊழியர்களுக்கு 8.33 சதவீதம் போனஸ் மற்றும் 1.67 சதவீதம் கருணைத் தொகை என மொத்தம் 10 சதவீதம் வழங்க தமிழக அரசு உத்தரவிட்டுள்ளது.
இதுகுறித்து, நிதித்துறை செயலர் என்.முருகானந்தம் பிறப்பித்த உத்தரவு: கொரோனா பாதிப்பால், அரசு வருவாயில் சிக்கல் ஏற்பட்டு, கடந்த 2021-22ல், பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் வர்த்தகம் பெரிதும் பாதிக்கப்பட்டது.
கொரோனா வைரஸ் காரணமாக கடந்த மே மாதம் 10 ஆம் திகதி முதல் ஜூலை 5 ஆம் திகதி வரை முழுமையான ஊரடங்குச் சட்டம் அமுல்படுத்தப்பட்டதுடன், இந்த வருடம் ஜனவரி 31 ஆம் திகதி வரை பகுதியளவு ஊரடங்குச் சட்டம் அமுல்படுத்தப்பட்டது.
இந்த காலகட்டத்தில், கார்ப்பரேட் வருமானம் குறைந்தாலும், போக்குவரத்து கழகங்கள் உட்பட அனைத்து பொதுத்துறை நிறுவனங்களிலும் முழு சம்பளம் வழங்கப்பட்டது.
கடந்த ஆண்டு லாக்டவுன் காரணமாக 57 நாட்கள் பேருந்துகள் ஓடாத நிலையிலும், வங்கிகள், நிதி நிறுவனங்களில் கடன் வாங்கி பெரும் வட்டிக்கு நஷ்டம் ஏற்பட்டாலும், போக்குவரத்துக் கழகங்கள் ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் மற்றும் இதர சலுகைகளை வழங்கியது.
இந்நிலையில், பொதுத்துறை நிறுவன ஊழியர்களுக்கு 2022-23ம் ஆண்டுக்கான போனஸ் மற்றும் கருணைத் தொகை அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. போனஸ் சட்டத்தின்படி, பொதுத் துறை நிறுவனங்கள் அதிக வருவாய் ஈட்டியிருந்தாலும், இல்லாவிட்டாலும், சி மற்றும் டி பிரிவு ஊழியர்களுக்கு போனஸாக 8.33 சதவீத போனஸும், 1.67 சதவீத கருணைத் தொகையும் 10 சதவீதத்திற்கு மிகாமல் வழங்கப்பட வேண்டும்.
இவர்களுக்கான அதிகபட்ச சம்பள உச்சவரம்பு ரூ.21 ஆயிரமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இந்தத் தகுதிக்குள் ஊதியம் பெற்று, முந்தைய ஆண்டில் பகுதி நாட்கள் பணிபுரிந்த ஊழியர்களுக்கு அதற்கேற்ப போனஸ் மற்றும் கருணைத் தொகை வழங்கப்படும்.
இவ்வாறு அதில் கூறப்பட்டுள்ளது. இந்த போனஸ் அறிவிப்பின் மூலம் பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் 3.58 லட்சம் நிரந்தர மற்றும் ஆயிரக்கணக்கான தற்காலிக பணியாளர்கள் பயனடைவார்கள். ரூ.2 ஆயிரம் முதல் ரூ.8 ஆயிரம் வரை போனஸ் பெறுகிறார்கள்.
